Nuestros compañeros Bea y Fernando asistieron ayer al acto celebrado con motivo del primer aniversario de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios (EMEVO) de Madrid, en el que participó el alcalde, José Luis Martínez-Almeida, junto a representantes institucionales y empresas colaboradoras.
Feu Vert Ibérica forma parte de este tipo de iniciativas en las que la formación para el empleo llevada a cabo por instituciones públicas se diseña a medida con las empresas, teniendo en cuenta lo que realmente se necesita en el día a día de, en nuestro caso, los talleres mecánicos.
La estrategia de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid busca precisamente eso: conectar las capacidades de las personas en desempleo con lo que demandan las propias empresas, para que ambas partes encajen y generen valor. El objetivo es impulsar el desarrollo económico y facilitar el acceso al empleo, especialmente a quienes lo tienen más difícil.
La colaboración público-privada es clave, por tanto, para que este modelo funcione. Permite ajustar la formación a necesidades reales y evita formar perfiles que luego no tienen salida en el mercado laboral.
En nuestro segmento de mantenimiento y reparación de vehículos, la falta de profesionales cualificados es una realidad. Por eso, estar presentes en estos espacios es mucho más que una cuestión institucional: tiene que ver con cómo queremos seguir incorporando talento y formando equipos.
La participación de Bea y Fernando responde a esa línea de trabajo que se lleva a cabo desde RR.HH., conectando este tipo de programas con la realidad de Feu Vert Ibérica.
👉 Este tipo de iniciativas funcionan. Así que, si desde vuestra región o provincia estáis valorando explorar vías similares de colaboración, contad con el equipo de RR.HH. para analizarlo y ver cómo podemos impulsarlo juntos.
