Bienvenidos al nuevo ESPACIO FEU VERT

Os presentamos el nuevo Espacio Feu Vert, un espacio seguro y privado en el que todos los trabajadores y trabajadoras podremos disfrutar y participar de los procesos de intercambio de información de la empresa, una mejor comunicación interna, y de la gestión centralizada de proyectos, comunicación y contactos. Todo ello desde una perspectiva social de construcción colaborativa del conocimiento. 

Como cualquier otra red social, el nuevo Espacio Feu Vert trata de ser el ecosistema perfecto para que todos y todas podamos impulsar la empresa desde el talento y la colaboración. La forma en que nos comunicamos ha cambiado muy rápidamente en los últimos años: teníamos que actualizarnos y, buscando la facilidad de uso, hemos optado por un diseño muy similar en apariencia a Facebook, lo que nos va a permitir comunicar, compartir y colaborar de la misma manera que ya lo hacemos en esta y en otras redes sociales privadas. 

Implementamos así un nuevo modelo de comunicación transparente y no jerárquico donde cada uno puede aportar sus ideas, sugerencias o comentarios, de modo que la información fluya de manera inmediata, en tiempo real, y en todas las direcciones, de arriba a abajo y de abajo hacia arriba, de la manera mas proactiva posible.

¿Qué tipo de información trataremos y compartiremos en el nuevo Espacio Feu Vert?

• Ideas. Todos los empleados y empleadas de Feu Vert pueden poner a disposición de sus compañeros y compañeras nuevas ideas, opiniones y sugerencias, relacionados con la empresa, su organización, sus productos y servicios.
• Proyectos. Puesta en común tanto de los proyectos nuevos como de los vigentes, y de los resultados de los ya finalizados.​
• Logros y éxitos. Todos los éxitos son una información digna de ser compartida con el resto de compañeros. Además, todos los logros que se comparten ayudan al resto a obtener los suyos.
• Información externa. Enlaces de artículos y noticias, estudios, enlaces de post de blogs, ponencias y cualquier información pública relacionada con nuestra actividad, nuestros productos y servicios, la competencia…
• Documentación interna. La que sirva para resolver situaciones, ayude a la toma de decisiones o aporte mayores y mejores conocimientos a todos.
• Dificultades. Si compartimos las dificultades que nos encontramos en el día a día, descubriremos que no estamos solos en esa situación y quienes tienen la capacidad y el conocimiento podrán proporcionarnos ayuda a todos a la vez, dejando la información a la vista para similares situaciones.
• Noticias corporativas y cambios en la organización. Todas las novedades podrán ser comunicadas rápidamente y se podrá obtener un feedback rápido.
• Actos y actividades internas. Tanto la convocatoria a los mismos, como lo sucedido y tratado una vez finalizados.
• Complementos. En el nuevo EFV podemos leer las aportaciones de los demás y si podemos enriquecer alguna información aportada por otros compañeros, debemos añadirla.

¿Cómo y cuándo usar Espacio Feu Vert?

• Como canal de recepción de información de forma constante.
• Como canal de emisión de información, siempre y cuando se considere que aporta algo de valor a EFV y a sus usuarios. 
• Siendo prudentes y pensando antes de publicar. Los comentarios pueden tener repercusión, y las opiniones encontradas deben ser siempre con el respeto por otros puntos de vista y una actitud constructiva por delante.
• Siendo coherentes con Feu Vert, su cultura y valores, y, por encima de todo, con uno mismo.
• Aportando valor y contenidos relevantes y de interés para todos los compañeros y compañeras de la empresa.
• Leyendo las aportaciones de los demás para mantenernos al día. 
• Siendo respetuosos.
• Siendo participativos.

Aunque Espacio Feu Vert se configura como una red social, no deja de ser una herramienta CORPORATIVA.

Debemos hacer que su uso sea profesional, es decir, no personal, incluyendo ​únicamente la experiencias personales que puedan derivar en un beneficio para el equipo Feu Vert en su conjunto.