Las primeras conclusiones apuntan a necesidades relacionadas con liderazgo, desarrollo de personas, electrificación, nuevas tecnologías, productividad, organización del trabajo y autonomía profesional. Pero también estamos descubriendo algo importante: que no todos los centros cuentan la misma historia.
Mientras algunos equipos demandan una mayor especialización técnica, otros identifican necesidades relacionadas con la coordinación, la organización del trabajo, el desarrollo de personas o la adaptación a nuevas tecnologías.
Por eso es tan importante seguir participando.
A día de hoy conocemos bastante bien lo que piensan los directores. Sin embargo, todavía necesitamos escuchar con más fuerza la voz del resto de los equipos para comprender mejor la realidad de cada tienda y de cada taller.
¿Y por qué esto es tan importante?: porque en los centros donde exista una participación suficiente podremos identificar necesidades concretas y diseñar acciones formativas ajustadas a la realidad de esos centros. Y en los centros donde apenas existan respuestas, será mucho más difícil conocer qué necesitáis realmente las personas que trabajáis en los mismos.
La encuesta es totalmente anónima, solo requiere 4 minutos para completarla y cada nueva respuesta nos ayuda a construir una fotografía más precisa de las necesidades reales de formación en Feu Vert.
Porque la mejor formación no empieza con un curso. Empieza escuchando a las personas.
👉 Accede desde aquí a la encuesta y participa antes del 30 de junio.
