
Forbes incluye a Feu Vert Ibérica en su ranking de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 2026
Hay noticias que alegran. Y hay otras que obligan a parar un momento para pensar qué significan realmente. Feu Vert Ibérica ha sido incluida por Forbes entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 2026. Un reconocimiento importante, sí. Pero quizá lo más importante no sea aparecer en un ranking. Lo verdaderamente importante es cómo se construye.
Este ranking nace de las valoraciones realizadas por los propios trabajadores. Es decir, no se ha construído desde fuera. Lo habéis construido vosotros. Con las valoraciones de cada persona que dedicó unos minutos a responder la encuesta y compartir cómo es su experiencia dentro de Feu Vert. Y eso cambia completamente el significado de este reconocimiento. Porque quienes mejor conocen una empresa no son quienes la explican. Son quienes la vivís y hacéis vivir cada día.
Hay días en los que el taller está lleno, el teléfono no para de sonar y parece que todo sucede a la vez. Días de campañas intensas, de muchos vehículos y clientes esperando y de ritmos que aprietan. Y aun así, pasan cosas. Un compañero que resuelve una duda justo cuando está a punto de entrar el agobio. Una compañera que comparte una forma más rápida de hacer algo con quien acaba de llegar. Un equipo que se reorganiza sin necesidad de pedirlo porque entiende que el trabajo sale mejor cuando sale entre todos. Son cosas pequeñas. Tan pequeñas que muchas veces pasan desapercibidas. Pero las culturas de empresa se construyen precisamente así.
Solemos hablar mucho de vehículos, tecnología y nueva formas de movilidad. Y quizá no tanto de las personas que hacen posible que todo eso funcione. Sin embargo, detrás de cada vehículo que sale de nuestros centros hay mucho más que una intervención técnica. Hay conocimiento, responsabilidad, aprendizaje, trabajo en equipo y un oficio esencial para la vida diaria de millones de personas.
Este reconocimiento habla de formación, desarrollo profesional y compañerismo. Pero sobre todo habla de personas. De vosotros. Porque los rankings duran un año. Lo que permanece es lo que construimos juntos cada día.
Enhorabuena por este reconocimiento, que no es mérito ni de Forbes, ni de la compañía. Es todo vuestro, #EquipoFeuVert.
(Pincha aquí para acceder al ranking completo)